Compromiso
Orientación a resultados basados en la planificación, trabajo, responsabilidad, disciplina y mejora continua.
Estabilidad
Libertad de pensamiento, equidad y valoración del trabajo.
Interés por el cliente
Interés por satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes.
Responsabilidad social
Transparencia en todos los aspectos de la organización en correspondencia con todas las partes interesadas.
Solidaridad
Respeto y apoyo entre los colaboradores.
Comunicación
Apertura a escuchar y comunicarse en todos los niveles y direcciones de la organización y partes interesadas.