Orientación a resultados basados en la planificación, trabajo, responsabilidad, disciplina y mejora continua.
Libertad de pensamiento, equidad y valoración del trabajo.
Interés por satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes.
Transparencia en todos los aspectos de la organización en correspondencia con todas las partes interesadas.
Respeto y apoyo entre los colaboradores.
Apertura a escuchar y comunicarse en todos los niveles y direcciones de la organización y partes interesadas.
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